自去年12月底成立预防腐败工作机制以来，为达到标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的目的，使其有效地维护该局各项工作的正常开展，努力从源头上预防职务犯罪，更好地促进全市地税事业的健康发展。瑞丽地税局开展了以下工作：首先是以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线；其次是以机制创新为着力点，形成预防职务犯罪工作的整体合力，积极探索并建立了三项新机制：一是与市纪委建立预防职务犯罪工作领导机制；二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对该局点多面广、地方税收业务涉及面大的特点，为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，该局制定了《党风廉政建设目标管理考核奖惩实施细则》，对全局干部遵纪守法和执行党风廉政建设工作按月进行自查、检查和督查，建立健全了各种管理制度，完善了责任追究；三是建立预防职务犯罪的监督机制。瑞丽地税局聘请了该市相关部门、单位和企业的有关人员作为他们的特邀监察员和执法监督员，每年召开一至两次座谈会，充分听取“两员”对该局的工作意见建议，请他们对其工作进行监督。